Statut

· CELE GKF!
· Członkowie GKF! wstępują do Grupy w celu:
- budowania wspólnego prestiżu i siły środowiska,
- wzajemnej pomocy i współpracy,
- uzyskania poczucia bezpieczeństwa zawodowego – grupowego i indywidualnego,
- czerpania satysfakcji i przyjemności ze spotkań we własnym gronie.
· GKF! jest forum współdziałania i dyskusji nad problemami jej członków i ich otoczenia.
· GKF! realizuje swoje cele poprzez działanie na forum publicznym, obecność w mass
mediach oraz własne przedsięwzięcia i projekty.
· GKF! jest organizacją współpracującą z innymi w interesie swoich członków.
· GKF! pracuje nad podniesieniem społecznego prestiżu swoich członków i stopnia ich
społecznej akceptacji.
· Aktywność w GKF! jest formą potwierdzenia przynależności do środowiska i chęci rozwijania kontaktów w ramach form działalności GKF!

· FUNKCJA GKF!
Podstawowymi zadaniami GKF! jest: realizacja usług na rzecz członków GKF!, reprezentowanie interesów środowiska, tworzenie lobby oraz tworzenie więzi środowiskowej i towarzyskiej.
· GKF! jest organizacją elastyczną, dostosowującą się do potrzeb i aktywności członków oraz okoliczności zewnętrznych.
· GKF! występuje w obronie interesów członków Grupy oraz udziela im rekomendacji.
· GKF! udostępnia swoim członkom system grupowej informacji.
· GKF! promuje swoich członków w kraju i za granicą.
· GKF! jest miejscem nawiązywania kontaktów zawodowych i towarzyskich, forum wymiany myśli i poglądów oraz kształtowania opinii środowiska.
· GKF! utrzymuje stały kontakt z członkami, przyjmując opinie i uwagi oraz propozycje dotyczące działalności Grupy.

ZASADY GKF!
Cele, funkcje i organizacja GKF!, opierają się o następujące zasady: · zasada rekrutacji do GKF!, której podstawą jest:
- wywiad indywidualny i środowiskowy o osobie kandydującej
- analiza i decyzja Zarządu GKF! dotycząca kandydata
· zasada dobrowolności przystępowania do GKF!, uznania reguł i zasad statutowych określanych przez założycieli GKF!
· zasada braku uprawnień władczych między członkami GKF! oraz wspólnych działań w drodze wzajemnych uzgodnień
· zasada elitarnej nadrzędności członków, którzy pierwsi poparli ideę GKF! i uzyskali prawo do posiadania tytułu „Członka Założyciela”
· zasada „biorę i daję”

· ORGANA GKF!
Organami GKF! są: Zarząd i Rada Organizatorów

· Zarząd GKF!:
- Zarząd GKF! jest organem wykonawczym GKF!. Prowadzi bieżące jej sprawy, nadzorując:
- organizowanie spotkań grupy oraz zapewnianie ich technicznej obsługi.
- opracowywanie wystąpień na zewnątrz
- konstruowanie składu organów GKF!
- utrzymywanie i rozszerzanie kontaktów krajowych i zagranicznych GKF!
- prowadzenie ewidencji członków GKF!
- przygotowywanie i propagowanie materiałów informacyjnych na temat działalności GKF!
- organizowanie szkoleń dla GKF!
- przeprowadzanie konkursów – nagrody grupowe

· Rada Organizatorów:
- Rada Organizatorów składa się z twórców idei GKF! i najbardziej aktywnych członków organizacji. Jej zadaniem jest określanie strategii GKF! pod kątem przemian społeczno-politycznych zachodzących w kraju.
- Rada Organizatorów współpracuje bezpośrednio z Zarządem GKF! jako ciało inspirujące.
- Swoje pomysły i wnioski Rada Organizatorów przedstawia Zarządowi GKF!

CZŁONKOSTWO
· Członkiem GKF może zostać osoba lub firma, która na mocy zaproszenia lub rekomendacji uzyska akceptację Zarządu GKF! i zobowiąże się do przestrzegania statutu GKF!
· O przyjęciu w poczet członków GKF! decyduje Zarząd GKF!. Do zaakceptowania kandydatury członka GKF! wymagane jest przedstawienie rekomendacji dwóch członków GKF! Zarząd GKF! może również bezpośrednio zaprosić osobę do uczestnictwa w GKF!
· Członkostwo w GKF! trwa 12 miesięcy, licząc od dnia decyzji Zarządu GKF! o przyjęciu w poczet członków GKF!, pod warunkiem wniesienia opłaty składkowej, oraz przestrzegania Statutu GKF!
· Członkostwo w GKF! przedłuża się na kolejny rok po wniesieniu opłaty, o której jest mowa wyżej.
· Członkostwo w GKF! jest rodzajem aktywności publicznej członków i ma charakter wspólnej działalności na rzecz środowiska GKF!
· Członkiem GKF! mogą być osoby przez GKF! akceptowane, przestrzegające norm etyczno-moralnych w rozumieniu powszechnie obowiązujących przepisów prawa, a także norm etyki kupieckiej oraz realizujące swoje obowiązki i uprawnienia.
· Członkostwo może ustać w wyniku:
- niedopełnienia formalności związanych z wniesieniem opłaty składkowej oraz przestrzeganiem Statutu GKF!
- decyzji członka
- wykluczenia przez Zarząd GKF! na wniosek organów GKF! lub indywidualnych członków

PRAWA CZŁONKA
· Członkowie mają prawo używania tytułu “Członek GKF!” w kontaktach krajowych i zagranicznych.
· Członkowie GKF! otrzymują atrybuty grupowe: świadectwo z właściwym tytułem oraz kartę grupową.
· Członkowie GKF! mają prawo korzystać z pakietu ulg i rabatów związanych z posiadaniem karty klubowej.
· Członkowie GKF! mają prawo do pełnej aktywności na terenie Klubu: inicjowania i udziału w klubowych przedsięwzięciach
i akcjach.
· Członkowie GKF! mają prawo rekomendować Zarządowi GKF! swoich kandydatów na członków Grupy.

OBOWIĄZKI CZŁONKA
· Członków GKF! obowiązują zasady zawarte w Statucie GKF!, oraz ogólne zasady etyki kupieckiej
i dobrych obyczajów.
· W szczególności do obowiązków Członka należy:
- przestrzeganie niniejszych zasad członkostwa w GKF!
- współpraca z Zarządem GKF!
- bieżące uaktualnianie danych o swojej osobie
- systematyczne wywiązywanie się z podjętych zobowiązań, w tym finansowych
- przestrzeganie Kodeksu Honorowego GKF!
- pomoc w organizowaniu imprez klubowych
- utrzymywanie stałego kontaktu osobistego i telekomunikacyjnego z GKF!
- obrona opinii i znaku GKF!
- przedkładanie ofert handlowych w pierwszej kolejności członkom Grupy
- przyznawanie – w miarę możliwości – rabatu na zakup swoich produktów i usług innym członkom Grupy
- terminowe odnawianie członkostwa

· KODEKS HONOROWY I ETYKA CZŁONKOWSKA
· Członek GKF! popiera idee przedsiębiorczości i gospodarki rynkowej
· Członek GKF! dba by:
- posiadać wysokie walory osobiste, zawodowe, etyczne i towarzyskie
- cieszyć się dobrą opinią w swoim środowisku społecznym
- nie być karanym sądownie za czyny nieuczciwe
- nie budzić sprzeciwu środowiska zawodowego
- systematycznie regulować swoje zobowiązania wobec państwa
- uczestniczyć aktywnie w życiu społeczeństwa
· Członek GKF! powinien stanowić wzór dla środowiska oraz wzór społeczny.
· Członek GKF! jest świadomy zobowiązań środowiska grupy wobec słabszej ekonomicznie części społeczeństwa i część swojej aktywności kieruje na pomoc potrzebującym wsparcia materialnego i organizacyjnego.
· Członek GKF! dąży do rozwoju swojej osobowości, a jeśli posiada to także do rozwoju swojej firmy.
· Członek GKF! jako organizator pracy innych ludzi dąży do tworzenia nowych miejsc pracy oraz usprawniania jej organizacji.
· Członek GKF! w swojej działalności liczy się z otoczeniem społecznym i ekologicznym.
· Członek GKF! kieruje się w swojej działalności zasadami uczciwości i rzetelności kupieckiej oraz zawsze przestrzega prawa i dobrych obyczajów handlowych, w szczególności:
- w interesach postępuje elegancko i stosuje zasady fair play
- dochowuje kontraktów, jest solidny, punktualny i przestrzega ustaleń
- odnosi się z szacunkiem do klientów
- odznacza się wzorową kulturą osobistą
- dba o godny i powściągliwy styl bycia
- dba o ład i dobrą atmosferę w swojej firmie i w swoim otoczeniu
- dba o podwyższanie własnych kwalifikacji
- czynnie uczestniczy w pracach i działalności Grupy.
· Członek GKF! w szczególności stosuje się do następujących zasad:
- jest solidarny, udziela koleżeńskiej pomocy i służy radą innym członkom Grupy, tak w sprawach zawodowych jak osobistych
- dba o dobre imię GKF
- wszelkie spory rozwiązuje w pierwszej kolejności polubownie
- wymienia z innymi członkami Klubu informacje, w szczególności informuje ich o swoich możliwościach
- informuje Grupę o istotnych jego zdanie, wydarzeniach i zjawiskach gospodarczych, globalnych i dotyczących jego regionu.

· NAGRODY GRUPOWE:
· Za największe osiągnięcia w danym roku, jako wyraz koleżeńskiego uznania i szczególna forma godnej zaufania rekomendacji będą przyznawane pozytywnie wyróżniającym się nagrody w następnych kategoriach:
- biznesmen roku
- firma roku
- produkt roku
- usługa roku
- oskar fuzji

· POSTANOWIENIA KOŃCOWE:
· statut niniejszy został zaprezentowany na forum Grupy 2 lutego 2007 roku i „został przyjęty przez Zarząd GKF!, Radę Organizatorów GKF! oraz Członków Założycieli GKF! 16 lutego 2007 roku”